Aus dem NWB Livefeed

Markus Stier

Die Beschäftigung von Rentnern gehört inzwischen in vielen Unternehmen zum festen Bestandteil der Personalplanung. Der Fachkräftemangel, der Verlust von Erfahrungswissen und die demografische Entwicklung führen dazu, dass Arbeitgeber verstärkt auf ältere Beschäftigte zurückgreifen. Gleichzeitig wünschen sich viele Rentner auch nach Rentenbeginn weiterhin eine aktive Tätigkeit. Durch die steuerfreie Aktivrente nach § 3 Nr. 21 EStG rückt gerade auch das beitragsrechtliche Regelwerk der weiterbeschäftigten Rentner in den Vordergrund. Für die Entgeltabrechnung führt dies allerdings zu zahlreichen Besonderheiten. Gerade die Kombination aus Rentenbezug und Beschäftigung führt in der Praxis immer wieder zu Unsicherheiten. Dabei gilt zunächst ein wichtiger Grundsatz: Auch Rentner sind bei einer Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt grundsätzlich versicherungspflichtig. Die Besonderheiten ergeben sich erst aus der jeweiligen Rentenart und dem sozialversicherungsrechtlichen Status.

Markus Stier

Mit dem Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter vom 22.12.2025 hat der Gesetzgeber eine neue Steuerfreiheit geschaffen, die seit dem 1.1.2026 anzuwenden ist. Im Mittelpunkt steht der neu eingefügte § 3 Nr. 21 EStG. Danach bleiben unter bestimmten Voraussetzungen Einnahmen aus einer aktiven Beschäftigung nach Erreichen der Regelaltersgrenze bis zu einer Höhe von jährlich 24.000 € steuerfrei. Die Aktivrente ist allerdings keine Rente im sozialversicherungsrechtlichen Sinn und auch keine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung. Vielmehr handelt es sich um steuerfreien Arbeitslohn aus einer nach dem Erreichen der Regelaltersgrenze ausgeübten aktiven Beschäftigung. Genau diese Unterscheidung ist für die Praxis von erheblicher Bedeutung.